時間外労働とはいわゆる残業のことです。

但し、割増賃金の対象となる残業は、法定労働時間を超えた労働（法外残業）に限られるため、所定労働時間を超えていても法定労働時間内であれば（法定内残業）、割増賃金を払う必要はありません。